政务司副司长卓永兴称，高龄化的情况在全球日趋严峻，香港的情况更是令人关注。政府统计处预测，在18年後，即2043年，每三名香港人便有多於一名是长者。面对人口结构转变的新形势，必须积极应对高龄化带来的各种挑战，并在挑战中抓紧发展机遇，积极探索新产业、新业态，在变局中打开香港新天地。
为促进「银色消费」的工作，由商经局牵头11项措施包括：
1. 展览业界在展览中加重「银发经济」元素；
2. 展览业界新增「银发经济」专题展览；
3. 零售业界为长者提供零售优惠；
4. 商经局透过香港零售管理协会推动零售界开发银发产品和服务；
5. 香港贸易发展局在电商平台供应银发产品；
6. 饮食业界推出「老友记?食好(口的)」适合长者的菜品；
7. 商经局联同香港社会服务联会（社联）支援商界推广照护食；
8. 食品制造业界提供迎合长者需要及喜好的预先包装食品；
9. 商经局联同社联举办「银发高峰会」；
10. 消费者委员会强化「银色消费」资讯；及
11. 香港海关加强宣传和教育工作。
为发展「银色产业」的工作，由创新科技及工业局牵头推动四项措施包括：
1. 香港科技园公司、数码港、香港生产力促进局支援其科技企业发展乐龄科技；
2. 物流及供应链多元技术研发中心、纳米及先进材料研发院促进乐龄科技研发的转化和商品化；
3. 香港科技园公司、数码港协助从事乐龄科技的公司与安老业界、医院诊所等合作，对接乐龄科技产品研发与长者的需要；及
4. 社会福利署扩阔乐龄产品的家居使用。
推广「银色品质保证」的工作由商经局牵头，四项措施包括：
1. 社联会推行「照护食湾区标准」；
2. 香港工业总会推行「香港Q唛优质银色产品计划」；
3. 发展局短期内推行「长者友善楼宇设计自愿认证计划」；及
4. 香港品质保证局推行「香港注册——银发友善系列」。
推广「银色财务及保障安排」的工作由财经事务及库务局牵头，七项措施包括：
1. 保险业界开发更多跨境养老保险产品；
2. 法律业界加强推广「平安三宝」；
3. 按揭证券公司加强推广「HKMC 退休3宝」和推动本地年金市场的进一步发展；
4. 按揭证券公司、投委会、积金局加强长者的理财教育；
5. 投委会加强长者金融防骗教育；
6. 金管局联同银行业界加强银行防骗措施；及
7. 金管局联同银行业界制定「长者友善银行服务指引」。
释放「银色生产动力」的工作由劳工及福利局牵头推动，四项措施包括：
1. 雇员再培训局会推出优先培训顾问谘询服务，以及针对人力需求殷切的行业推出更多专设的培训课程；
2. 劳工处会在今年将适合中高龄人士的招聘会增加一倍；
3. 劳福局会检讨「再就业津贴试行计划」及「中高龄就业计划」，进一步探讨推出鼓励60岁或以上人士就业的措施；及
4. 劳工处会加强推广长者友善雇佣措施。
银发经济有巨大的商机。在政府及各界的共同努力下，定能壮大银发经济的体量和产业链，并在生活各个范畴提升长者的生活质素，增加他们的获得感、幸福感。(su/u)
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